LÍDER NÃO É SUPER HEROI

Líder não é super herói!

Na era dos Vingadores, Homem Aranha e novo Batman. Os personagens em quadrinhos vem tomando as telas de cinema com muito sucesso. Nesta contextualização vemos super heróis com seus super poderes, ou seja superiores aos humanos (meros mortais)! Ganhando espaço e tornando um grande exemplo de poder. 

Mas até os super heróis tem seus pontos fracos, o super homem a kryptonita e apesar dos pontos fortes Super força, velocidade, resistência, perseverança e durabilidade. Evidenciavam seu ponto fraco...tornando mais fraco que um mortal!

Os lideres também considerados super heróis também segue um padrão parecido apesar de super poderes, super visão acabam perdendo nos detalhes... pequenos e invisíveis muitas vezes. E acabamos sendo reconhecidos pelo nossos pontos fracos.

Fora o "desabafo" lembramos que a maior virtude de um líder é RECONHECER SUAS FRAQUEZAS E POTENCIALIZAR SEUS PONTOS FORTES... como os super heróis??? Não como supervisores! Seja franco com sua equipe, evite rodeios e quando cair, caia de joelhos em oração.... Levante a cabeça, estimule os pontos fortes e estabeleça planejamento para minimizar seus pontos fracos...

FICA A DICA DE LEITURA

A ARTE DA GUERRA

Em um dos trechos deste livro Sun Tzu ensina:

Poder Relativo entre forças;

Para compara as forças e avaliar o poder relativo entre elas, se devem realizar as seguintes perguntas:

Qual povo escolheu o seu caminho?

Qual o Comandante tem mais habilidade?

Qual dos lados tem mais habilidade?

Qual dos lados tem a vantagem do clima e do terreno?

Qual dos lados manifesta uma disciplina mais efetiva?

O EMPREENDEDOR DE PESSOAS vem mais longe... criativo e inovador!

05 LIVROS BEST-SELLERS DE CARREIRA

1º As 25 Leis Bíblicas do Sucesso, Wiiliam Douglas e Rubens Teixeira; Editora Sextante;

2º O Monge e o Executivo, James Hunter; Editora Sextante;

3º O Poder do Hábito, Charles Duhigg, Editora Objetiva;

4º Os Segredos das Apresentações Poderosas, Roberto Shinyashiki, Editora Gente;

5º Casais Inteligentes Enriquecem Juntos, Gustavo Cerbasi, Editora Gente;

Sugestões de livros para ajudar na construção de sua carreira, lembrando que não basta ler precisa fazer!!!

Para uma boa leitura, defina horários e respeite, ache local apropriado e boa leitura!

 

Pe. Joãozinho, SCJ

É Sacerdote da Congregação dos Padres do Sagrado Coração de Jesus. Doutor em Teologia, educação e espiritualidade. Atua como professor da Faculdade Dehoniana, em Taubaté.

As sete virtudes do líder servidor , começa pelo Hino do Amor de Paulo de Tarso. 

o autor Fala sobre o Líder Comunicativo, Confiante, Solidário, Paciente, Discreto, Honesto e Resiliente.

Um Livro muito bom, dinâmico com testes a cada final da capítulo desenvolvendo o leitor a uma auto-avaliação, sério e com credibilidade.

A liderança servidora já foi assimilada por muitas pessoas, agora precisa entender o significado do líder amoroso, pois não o é sinal de fraqueza, medo, ou loucura

Os ensinamento de Jesus, indiferente a crença ou denominação religiosa, são extremamente aplicáveis até os dias de hoje.

Então fica a sugestão! Faça Acontecer, comece a ler!!!

Carlos André dos Santos

Difícil falar de atitude e liderança sem mencionar o nome de líderes natos, um grande exemplo SILVIO SANTOS. O Camelô que virou dono de emissora de televisão que fez aniversário de 30 anos de SBT. Um grande exemplo é o seu carisma, facilidade de expressar-se e sem duvida a improvisação. 
Vejo a importância do FOCO a META que temos que visualizar e trabalhar para atingir, Silvio Santos demonstra isto todos os domingos, pois faz o seu programa com amor, paixão pela profissão.

Fica a sugestão o livro de sua história de vida, escrito por Arlindo Silva.

Estude, faça e Apareça!!!
Boa Leitura

Dica de Leitura

100 Maneiras de motivar as pessoas é um livro que trás sugestões e boas práticas, partindo do princípio de que pequenas alterações na rotina podem surtir efeitos impressionantes. Os autores relatam histórias de quem enfrentou dificuldades no trabalho e explicam como o líder precisa mudar o pensamento e estimular os outros e fazer o mesmo.

Gostei do livro, resumidamente são práticas relacionadas ao convívio, perseverança, comunicação, espírito de equipe!

Frases marcantes:

" Líderes não criam seguidores. Criam outros líderes" (Tom Peters) 

" No próximo século, os líderes serão aqueles que darão poder aos outros." (Bill Gates)

" Ouço e esqueço. Vejo e me lembro. Faço e entendo" (Confúcio)

Desfrute, crie e faça! 
Boa Leitura

Dica de Leitura

John C. Maxwell é considerado o maior especialista em treinamento de líderes no mundo, este livro trás dicas para desenvolver, criar ambientes, identificar, e recriar gerações de novos líderes.

Algumas trechos marcantes deste livro;

" Desenvolve-se um homem da mesma forma que se explora o ouro. Várias toneladas de terra precisam ser removidas para se conseguir 30 gramas de ouro. Procure o ouro, não a terra; o bom, e não o ruim;"

" O tempo dispensado com um potencial líder é um investimento;"

"Passe 80% de seu tempo com os 20% que constituem os líderes potenciais mais promissores que estão à sua volta;"

" Bons líderes são bons ouvintes;"

Desfrute, estude e cresça!!! 

Boa leitura